Les riches et le boulanger

À condition que les gouvernements, les entreprises et la société civile œuvrent main dans la main, ces changements appartiennent néanmoins au domaine du possible – telle la promesse d’un avenir plus viable, plus inclusif et plus prospère pour tous.Penser que la croissance a disparu, c’est d’abord oublier que nous avons atteint en 2010 et 2011 respectivement 1,7 % et 2 % de croissance de notre PIB, atteignant même un pic en glissement annuel à 2,8 % au premier trimestre 2011, et ce malgré des chocs – budgétaires et monétaires notamment – très forts.Soyons aussi dès à présent conscients de notre place dans cette géosphère; en 2025 aucun Etat de l’Union ne sera dans les quinze pays les plus peuplés du monde et en 2050 l’ensemble de nos Etats ne représentera même plus 6% de la population du globe.C’est le 10 août 2009 que la loi est venue étendre le périmètre de l’élargissement de l’autorisation d’ouverture dominicale, ouvrant ainsi une brèche dans la loi du 13 juillet 1906 à l’origine de sa prohibition.Si le peuple a jamais attribué une quelconque valeur morale au travail, c’est qu’il en tirait un profit pécuniaire et des avantages bien réels.Une réforme fiscale de grande ampleur, à prélèvements obligatoires, doit faire des gagnants et des perdants.Le « job sharing » est une nouvelle forme de travail qui permet aux entreprises de trouver plus facilement des candidat(e)s dont le profil correspond à leurs critères de recrutement.Dès lors, l’ « Homo Economicus » tombe de son piédestal : c’est sa gourmandise et son manque de scrupule qui l’auto-détruisent.Les autres niveaux de responsabilités que sont les groupes ou les institutions dans le contexte du travail doivent être tout autant impliqués dans les démarches de résilience.Enfin, la plupart du temps, leur intérêt est davantage de taire les difficultés et d’assurer la paix sociale, que de prendre en main les difficultés pour tenter de réformer – des exemples récents montrent qu’il ne fait pas bon s’investir dans la réforme.C’est pourquoi, selon lui, ceux qui prennent les risques, du personnel politique aux banquiers, ne sont paradoxalement jamais sanctionnés quand cela tourne mal.Découvrez les looks et tendances de la collection GÉMO.Et leur niveau est à peu près constant jusqu’à des rémunérations si élevées que ce qui passe au-delà (en l’occurrence, au-dessus de huit fois le plafond annuel de la sécurité sociale, c’est- à-dire près de 300 000 euros par an) concerne très peu de salariés.Christian Navlet ne s’arrête pas à ces détails.

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